Leadership & Performance Organisationnelle
Avoir la responsabilité de diriger une organisation est une charge fondamentale qui doit aller au-delà des prestiges, de l’honneur et des acclamations comme c’est le cas aujourd’hui. Cette responsabilité implique que le leadership du dirigeant se traduit principalement par la performance que montre l’organisation qu’il dirige. Cette performance n’est pas le fruit d’un bâton magique, […]
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